Южная Осетия
Городская администрация Цхинвала начинает конкурс на пополнение кадрового резерва
Отбор претендентов будет проходить через два этапа.
Цхинвальская администрация анонсировала конкурс для пополнения кадрового резерва с целью замещения ключевых и более высоких должностей в государственной гражданской службе.
По информации пресс-службы городской администрации, конкурс будет проходить в два этапа.
«На первом этапе, изучив предоставленные документы, конкурсная комиссия определит, кто будет допущен к следующему этапу. О дате, месте и времени проведения второго этапа кандидаты будут проинформированы после проверки документов комиссией», — сообщили в пресс-службе.
Второй этап предполагает тестирование и собеседование для оценки соответствия основным квалификационным требованиям (знание основ Конституции Республики, законодательства о гражданской службе, борьбы с коррупцией, государственных языков, а также навыки в сфере информационных технологий) и профессиональным знаниям.
«К участию приглашаются граждане республики, достигшие 18 лет. Максимальный возраст для нахождения на гражданской службе — 65 лет», — отметили в пресс-службе.
Прием документов для участия в конкурсе продлится до 9 апреля. Детальная информация об условиях участия доступна на сайте мэрии.
Ранее мы писали о том, что в Дзауском районе Южной Осетии состоялись соревнования по волейболу.
